《双点医院》全三星图文攻略 全关卡医院布局规划通关流程攻略
三星应该是很多玩家梦寐以求的事情,不过有些关卡的确是比较难,想要三星也是比较麻烦的。今天小编为大家带来的就是双点医院全三星图文攻略,有些关卡没有三星的玩家还不点击进来看看。
【建筑效果】:《双点医院》全建筑效果一览
【员工技能】:《双点医院》员工技能资料大全
【员工管理】:《双点医院》员工管理指南
【员工培训】:《双点医院》培训员工及技能选择指南
全三星图文攻略
游戏目标:
1.三星通关;2.保证医院处于良性循环(高治愈、高幸福等)。
总体思路:
1.规划布局为主;2.保证病人分流,确保高效,高治愈。
展示内容:
1.多图为主;2.根据关卡遇到的不同问题可能会有针对性的解决方案。
备注:游戏方法千千万,这个攻略只是本人的风格,所以称为参考。希望大家通关时不仅仅是通关,更重要的是打造一家优秀的医院。
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第一关
第一关为教学关,这关三星耗时2年3个月(游戏内时间)。
游戏第一步:看区域,设定人流方向,如下图:
从游戏早期就养成良好的规划习惯,才是杜绝拥挤排队的最有效的方法,当然,还有许多其他辅助手段,都会慢慢说到。
按照这个路线就可以发展成下面的样子:
把病房和左边的全科对调一下会好一些。
中间厕所员工室就是用来限定病人走路方向的,可以看到左下角那片不会有人去涉足。
再说说一些小问题:
上面这位病人,看他的成功率:85%,下面详细列出了影响治愈率的因素。所以当我们手动送病人治疗的时候,最好考虑一下,当然,如果只是为了挣治疗费,当我没说。
后期病人的病情越复杂,需要的诊断一起也会慢慢升级,可能会需要全科→综合→全科→心脏→全科→病房→全科→X光→全科→核磁→全科→死亡。。。
解决方案:
一、及时升级医生和护士的诊断技能;
二、及时升级机器;
三、多造……后面的关卡对这种情况会有举例。
物品解锁:
K点不够的话可以右上角在线挑战steam好友,无论对方是否玩游戏,都可以挑战,毫无悬念赢20K点。
解锁物品我推荐金奖章。挂墙上非常有利于提升房间名望。名望上去了,病人和员工的幸福、活力都会比较持久,当然,吸引的人也会多一些。
技能这一块:
技能是需要玩家好好考虑的。前期没有解锁培训,那最好自己盯着招聘这一栏,把不要的应聘者全部×掉,等待更新,否则会刷不出新的应聘者。
招聘后记得及时替换原员工岗位,至于那名员工,就在医院养老吧,人家都好可怜的。
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