转会问题
当对小于24岁球员提出自由转会时，将对其俱乐部付一定的补偿。
买如大牌球员可以大量增加球队队服销量
球员更愿意加入其喜欢的俱乐部
当你试图把受伤队员卖给其他俱乐部的时候，其他俱乐部在其伤愈前不会有太大兴趣
俱乐部更容易签一些喜欢该俱乐部的球员
表扬其他俱乐部主教练的时候，可以增加彼此关系，在将来转会中可能以相对较低价格
买入此俱乐部的队员（其他俱乐部的教练的欣赏的人中，如果有你的名字，对其队员开价，对方同意时会声明因为你们是好朋友）
批评其他俱乐部主教练的时候，彼此关系变差，在将来转会中可能很难买入此俱乐部的队员（对其队员开价，对方拒绝时会声明绝对不卖给你）
可以声明对其他俱乐部球员感兴趣通过”PlayerInteraction”项。（影响本队相关位置球员的士气）
如果你想签一个有意加入你的俱乐部的球员，有时候对他发表兴趣可以让他不满，以后出价时也会容易一些
对其他球队队员发表有兴趣的言论，会降低本对相同位置的球员的士气
在租借合同中设置Canberecalled，在租借合同期中，可以招回球员。（在feeder俱乐部的球员自动拥有Canberecalled条款）
当租借合同中，设置有租借费时，球员不可以被召回
在租借合同中，如果不设置可以在杯赛出场条款，球员将不可以代表新俱乐部参加杯赛
俱乐部可以在赛季任何时候签入没有合同的队员
当试图买入有较长合同期的队员，你可能要付多于其身价多倍的价格
为了避免本对队员被其他俱乐部自由签入（Bosmanrule）在其合同最后一年时，以其协商新的合同
刷灰人。。。。。。。。可以签入本队名字为灰色的球员
点OfferToClubs项目，可以向所有俱乐部提出球员被挂牌出售的申请，增加该球员被卖的可能性
当你短时间内把你的很多球员推荐给其他俱乐部,会伤害球队的士气,因为其他球员会担心成为下一个。
设置球员状态为“不再需要的球队弃将”会增加他同意其他俱乐部开出的合同的几率
为了保证在转会期前结束转会，游戏在转会期前当天的时间会停止的更加频繁
试训球员不具备在正式比赛出场资格，只可以在友谊赛出场
助理教练
在阵容页面，可以要求助理教练对球队提出报告。GetTeamReport
可以让助理教练负责选择赛季前友谊赛的对手。在Manager>Options>Responsibleforarrangingfriendlymatches.
可以让助理教练负责续约。在Manager->Options->ContractrenewalshandledbyAssistantManager/coach.
可以让球队教练对下场比赛提出其自己的阵容安排。
可以参看球员对赛前谈话的士气影响
训练问题
拥有较高多样性能力，在训练新位置时，会变的更容易（多样性现在是隐形数值，曾经是显性，CM3里小范就是20，中国人在CM里第一个20，第2个是李铁）
拥有较高多样性能力，即使球员不经常打其训练得到的新位置，位置熟悉能力也不会轻易下降很快
当执教半职业俱乐部时，把球员合同签成全职合同以增加训练，会是一个好主意
兼职教练会比全职教练负责训练的时间少一些
体能训练最好放在联赛开始之前
赛季中的大量体能训练，会让球员更容易体力透支和增加受伤几率（联想下中国。。。）
在赛季结束后的假期中，球员能力会自然下降
体力训练增加体质,耐力,强壮和工作投入
有氧训练增加加速，灵活，平衡，弹跳，速度，反应
守门员训练增加制空能力，手控球，大脚开球，手抛球和一对一的能力。
战术训练增加预判,决断力,位置感,movement,团队合作和拦截传中
防守训练增加抢断，盯人和集中.
进攻训练增加传球和创造性
射门训练增加射门，远射，镇定.
定位球增加传中，角球，任意球，点球，界外球.
设置教练负责训练时，注意不要让教练工作量过大。即使最好的教练也不可以保证有足够的精力训练大量球员
划的时候要注意训练强度
青年教练只训练青年队
守门教练负责一线以及青年队
体能教练负责一线和青年队，但只训练体能训练
一线队教练将不负责青年队训练，只训练一线队
一般教练负责青年和一线队
训练球员的新位置可以增加球队阵容的厚度，可以减少转会开支
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